わたしは今仕事で社員のパフォーマンスを上げるための 1on1ツールを開発・販売しているのだが、 「なぜ1on1は必要なのか」をとても分かりやすく書かれているとてもよい記事だと思います。 hiromaeda.com ～以下抜粋～ マネージャー ＝ 時間のレバレッジ 部下…